quarta-feira, 6 de novembro de 2013

Salário mínimo canadense

Uma das maiores questões, principalmente para quem ainda está buscando opções para sair do Brasil, é qual o salário mínimo no Canadá. Mas antes de chegarmos propriamente dito aos valores, cabe destacar as inúmeras diferenças trabalhistas entre os dois países.

A primeira mudança que muitos brasileiros estranham é que não tem existe um salário mensal. A forma de contar remuneração é por hora, diferente que acontece no nosso País de origem.


Outra importante alteração é que não existe 13º salário no Canadá. Essa prática no Brasil é um total absurdo, resquício dos tempos de ditadura militar. Não há lógica em a empresa guardar o seu salário o ano inteiro para somente nos últimos meses liberar o dinheiro, sendo o correto este valor ser dividido ao longo dos 12 meses.

O último fator a ser mencionado antes de chegar a lista, é que não há exatamente um mínimo estipulado pelo governo federal. Cada província tem a liberdade de escolher a política para a sua população.

Salário mínimo de cada província canadense


Confira a seguir a lista completa com os salário mínimo nas províncias do Canadá (valores em dólares canadenses):

Provincia ou Território Por hora (C$) Efetivado em Observações
Nunavut 11,00 1/1/11 Maior salário mínimo do Canadá.
Yukon 10,54 1/4/13 Yukon tem reajustes anuais baseado no índice de preço ao consumidor.
Manitoba 10,45 1/10/13 Trabalhadores da construção civil tem maiores salários.
Nova Escócia 10,30 1/4/13 C$ 9,80 para trabalhadores inexperientes em seu atual ramo.
Colúmbia Britânica 10,25 1/5/12 C$9,00 para quem trabalha com bebidas alcoólicas.
Ontario 10,25 31/3/10 Estudantes menores de 18 anos e trabalhando até 25 horas semanais devem receber no mínimo C$9,60, enquanto trabalhadores ligados a indústria do álcool são C$8,90. Já quem trabalha a domicilio (inclusive estudantes) devem receber ao menos C$ 11,28.
Quebec 10,15 1/3/13 Trabalhadores que recebem gorjeta ganham C$8,75 (incluem garçons, cabeleireiros, motoristas, etc).
Saskatchewan 10,00 1/12/12
Nova Brunswick 10,00 1/4/12
Ilha do Príncipe Eduardo 10,00 1/4/12
Territórios do Noroeste 10,00 1/4/11
Terra Nova e Labrador 10,00 1/7/10
Alberta 9,95 1/9/13 C$ 9,05 para quem serve bebidas alcoólicas.

Diferenças entre Brasil e Canadá


Considerando o salário mínimo no Brasil sendo ridículos R$ 678,00, a diferença de poder aquisitivo é abismal. Também deve ser levado em conta o custo de vida no Canadá e Brasil, que já mostramos em outro artigo como é inferior por aqui (preços pesquisados na minha cidade, Vancouver).

Fazendo uma comparação burra, ou seja, ignorando os preços dos produtos e padrão de vida, um brasileiro ganha por baixo quatro vezes menos que um canadense. E um detalhe importante: enquanto no Brasil é comum pessoas receberem salário mínimo, no Canadá são poucos os casos e geralmente são profissionais inexperientes.

Anualmente, um brasileiro recebe apenas 8.814 reais (4.023 dólares canadenses) - já incluído o ridículo 13º salário - e um canadense tem na conta bancária ao menos R$ 49.870 (C$ 22.766). Apesar das inúmeras criticas que se pode ter no Brasil, também se deve explicar que o Canadá tem uma das melhores remunerações do mundo, inclusive a frente do poderoso Estados Unidos, mas atrás da Austrália e Nova Zelândia.

Pegando um exemplo aleatório em um site de classificados, uma vaga para Web Developer em Vancouver oferece entre C$48,00 e C$56,00 por hora (no final do mês trabalhando 8 horas em 23 dias dá por baixo C$ 8.832 ou R$ 19.274). Já em São Paulo, onde está concentrada as maiores empresas de TI do País, uma vaga para programador oferece salário mensal entre R$ 5.000,00 e R$ 7.500,00.

Também não existe essa descriminação absurda entre empregos de "baixo ou alto nível". A diferença de salário de um trabalhador sem formação universitária não é tão inferior e desvalorizado. Claro que isso tem uma consequência, serviços comuns no Brasil como encanador, emprega e até mesmo montador de móveis são mais caros no Canadá. Nada que afete a vida do canadense, que já tem o belo habito do faça você mesmo.

Imposto no Canadá


Também deve ser observado o quanto se paga de imposto no Canadá e Brasil, um dos países com maior cobranças e, como todos nós sabemos na prática, péssima administração desses recursos. O governo canadense ainda cobra uma boa quantia, mas longe de ser abusivo e da terrível realidade brasileira, e se vê de fato esse orçamento influenciar positivamente na vida da população através dos serviços públicos.

Em breve farei uma matéria explicando a cobrança de imposto no Canadá e os de seus províncias, mas já adianto se trabalha bem menos para pagar os impostos. Outro detalhe é que na compra dos produtos já é especificado o quanto há de imposto e o que é realmente o custo do que você está comprando, enquanto que no Brasil tudo é incluído e poucos sabem o absurdo o governo abocanha em cada movimentação de dinheiro.

E claro, nem precisa dizer que não existe esse absurdo chamado FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). O governo canadense não trata seus cidadãos como pessoas que não sabem administrar seu próprio dinheiro.

Considerações


Fica uma questão de reflexão, um brasileiro realmente consegue viver com 678 reais (C$ 309,00)? Deixar o Brasil pode ser mais que buscar uma vida melhor, mas realmente começar a ter uma de verdade. Com certeza com 4 mil reais (C$ 1.900, 00) pode se levar uma vida não cheias de luxos, apesar de se saber economizar compra todos os bens de consumo desejados, mas digna.

Não será uma mudança apenas para você, mas também para sua família e seus descendentes. No entanto, o trem da oportunidade já está para partir e se você demorar muito ele pode sair sem você, porque o governo do Canadá pode mudar sua política - uma das mais acolhedoras do primeiro mundo, diga-se de passagem - para receber estrangeiros uma hora.

*Cambio de reais para dólar e vice versa obtido no dia 5 de novembro de 2013, sendo que 1 dólar canadense vale 2,19 reais. Dados obtidos diretamente em seus respectivos  sites governamentais.

11 comentários:

  1. Muito bom o seu trabalho, esta me ajudando muito!

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  2. É claro que o poder de compra de um trabalhador no Canadá é maior do que no Brasil. Porém, temos de concordar que as leis no Brasil são mais protetoras em relação ao funcionário, o que é uma vantagem. Um exemplo disso é a licença-maternidade, que embora seja de 1 ano no Canadá, a mãe recebe apenas 40% de seu salário e não tem garantia de emprego no retorno. E o FGTS não é um absurdo, é uma das maneiras de compensar os baixos salários pagos no Brasil.

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  3. Não vejo nenhuma vantagem nas leis ditas "protetoras" no Brasil. Só atrapalha o desenvolvimento e a empresa é obrigada a ficar com funcionários ruins. Não faltam casos de empresários que querem contratar mais pessoas, mas não investem por conta das leis.

    Você sabe que o FGTS é o governo te chamando de burro e ficando com o SEU dinheiro? Corta o FGTS e o 13º e aumenta o salário mínimo, vai ser melhor para todos. Vai ser mais transparente para empregados e funcionários.

    O Canadá é o segundo melhor país para fazer negócios, em grande parte graças a liberdade econômica.

    http://www.youtube.com/watch?v=uKRKJz8InEk



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    1. Não concordo com a opinião do FGTS. Não é apenas me chamar de burro, mas também ter um saving pra se algo acontecer. Por exemplo, minha mãe usou o dinheiro pro tratamento de câncer dela, porque mesmo com plano privado, não liberaram o uso. E décimo terceiro salário eu acho o máximo, poder ter um extra no natal e na páscoa (o meu é dividido em dois), porque eu certamente não guardaria os 200 a mais na conta.

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    2. Não é dever o governo administrar a finanças da população. Se você não sabe economizar, é só fazer um investimento no banco que capta mensalmente 200 reais e te devolve após 12 meses o valor com juros.

      Aliás, você não saber economizar é mais uma culpa desses desgovernos que afligem o Brasil. Se fosse ensinado esse tipo de coisa na escola, não haveria necessidade do governo tratar as pessoas como incompetentes que não sabem administrar o próprio dinheiro.

      Muitos pé de cana gastam todo o salário em bebida. Será que o governo também deve obrigar as pessoas a gastar X% do salário em comida, outro pra pagar a conta de luz, agua? Acho que não. Cada pessoa tem que ter a liberdade de escolher o que faz com o seu rendimento, independe se tem alguém que faça besteira.

      Se o governo brasileiro fosse bom, teria fiscalizado melhor os planos para obrigar pagar o tratamento da doença. Fora que o SUS é um lixo.

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    3. Incrível como o povo brasileiro na sua cultura, procura uma ''auto afirmação'' para sua individual falta de planejamento, em fatos isolados e fundamentados em marketing do governo nas mídias atuais.
      Não são ignorantes e sim INDIFERENTES.
      Parabéns Ana, muito esclarecedor seus comentários aos menos indiferentes.
      .

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  4. Espetacular como você detalha seu ponto e vista, é realmente muito esclarecedor. E como esses detalhes ajudam no planejamento de uma futura mudança também é impressionante.

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  5. Eu estou cada vez mais empolgado para querer mudar pro Canadá(vou terminar minha faculdade aqui no Brasil e me mudar para o Canadá, espero que não seja tarde de mais)

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  6. Eu estou cada vez mais animado para poder me mudar para o Canadá para trabalhar, apenas vou terminar minha faculdade e arranjar um emprego

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  7. hah! depois de toda essa palhaçada da copa, por mais que eu queira acreditar na mudança do Brasil(e ainda acredito, pois muitos paises top hoje, eram uma porcaria decadas atras) não acredito que eu ou meus proximos nos beneficiaremos de algo taao cedo aqui. na verdade, depois dessa copa vai sobrar só o lixo de toda essa "preparação. os próximos anos serão terriveis....
    to fora do Brasil!

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  8. Parabens Ana! Concordo com vc a respeito do FGTS. Sempre axei um absurdo isso... Ja sai de empregos para entrar num melhor e perdi O MEU PRÓPRIO dinheiro pq tive q pedir conta, revoltante ! O povo brasileiro que é burro mesmo, vive gastando dinheiro a toa, não sabe economizar.. Digo isso por ter varios amigos assim, que dependem do salario pra pagar as contas no fim do mês. Ou seja, se atrasar o salario aquele mês, ele se ferra...

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